Förderung für deine Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungsbeihilfen des AMS (Kurskosten, Kursnebenkosten, Lebensunterhalt)
Arbeitsmarktservice (AMS)
- Für wen
- Arbeitslose Menschen, wenn ein Kurs die Vermittlungschancen verbessert; in Ausnahmefällen auch Menschen mit geringem Einkommen.
- Was gefördert wird
- Beihilfe zu den Kurskosten (Kursgebühren, Lehrmittel, Prüfungsgebühren, Gebärdensprachdolmetschkosten) und zu den Kursnebenkosten (Fahrt, Unterkunft, Verpflegung): bis zu 100 Prozent der belegten Kosten. Beihilfe zur Deckung des Lebensunterhalts mindestens in Höhe des Arbeitslosengelds bzw. der Notstandshilfe inklusive Familienzuschlägen; währenddessen kranken-, unfall- und pensionsversichert.
- Bedingungen
- Arbeitslosigkeit
- Der Kurs erhöht die Vermittlungschancen auf dem Arbeitsmarkt
- Vor allem Tageskurse werden gefördert
- Vor Kursbeginn beim AMS melden; Antrag persönlich oder über MeinAMS
- Passt zu
- Kurs oder Seminar, Zertifikatslehrgang
- Hinweis
- Die Seite nennt keine festen Höchstbeträge für Kurskosten; die Förderung im Einzelfall vorab mit dem AMS klären.
Offizielle Quelle: ams.at, Stand 2025-11-16, abgerufen am 05.11.2026
Weiterbildungsbeihilfe (Weiterbildungszeit) und Weiterbildungsteilzeitbeihilfe
Arbeitsmarktservice (AMS)
- Für wen
- Unselbstständig Beschäftigte, die mit ihrem Arbeitgeber für eine Aus- oder Weiterbildung eine Karenzierung (Weiterbildungszeit) oder eine Reduktion der Arbeitszeit (Weiterbildungsteilzeit) vereinbaren.
- Was gefördert wird
- Einkommensabhängige Beihilfe nach einem Stufenmodell, mindestens 41,49 Euro pro Tag (Wert 2026); bei Weiterbildungszeit höchstens 1 Jahr innerhalb von 4 Jahren. Bei Weiterbildungsteilzeit richtet sich die Beihilfe nach dem Ausmaß der Arbeitszeitreduktion (mindestens 25, höchstens 50 Prozent), höchstens 2 Jahre innerhalb von 4 Jahren. Liegt das Einkommen über der halben ASVG-Höchstbeitragsgrundlage von 3.465 Euro (Wert 2026), übernimmt der Arbeitgeber 15 Prozent der Weiterbildungsbeihilfe.
- Bedingungen
- Bei Antragstellung mindestens 12 Monate durchgehend vollversicherungspflichtig beim aktuellen Arbeitgeber in Österreich beschäftigt (Sonderregel für Saisonbetriebe)
- Mit abgeschlossenem Master- oder Diplomstudium mindestens 4 Jahre vollversicherungspflichtige Beschäftigung in Österreich, davon 12 Monate ununterbrochen beim aktuellen Arbeitgeber
- Abgeschlossene „Vereinbarung Weiterbildungszeit/Weiterbildungsteilzeit“ mit dem Arbeitgeber
- Aus- oder Weiterbildung ist arbeitsmarktrelevant und überbetrieblich verwertbar
- Weiterbildungszeit: mindestens 2 Monate und 20 Wochenstunden (Studium: 20 ECTS pro Semester); Weiterbildungsteilzeit: mindestens 4 Monate und 10 Wochenstunden (Studium: 10 ECTS)
- Studien nur mit Inskription an einer österreichischen Universität
- Bei Einkommen unter 3.465 Euro (Wert 2026) ist für die Weiterbildungsbeihilfe eine Bildungsberatung in einem BerufsInfoZentrum des AMS nötig
- In den letzten 26 Wochen vor Ausbildungsbeginn kein Kinderbetreuungs- oder Wochengeld
- Passt zu
- Zertifikatslehrgang, Ausbildung, Bachelorstudium, Masterstudium
- Hinweis
- Beantragung laut AMS seit 08.06.2026 möglich; frühester Beginn ebenfalls 08.06.2026. Antrag in der AMS-Geschäftsstelle oder über MeinAMS.
Offizielle Quelle: ams.at, Stand 2026-06-23, abgerufen am 05.11.2026
Fachkräftestipendium
Arbeitsmarktservice (AMS)
- Für wen
- Arbeitslose, für die Ausbildung karenzierte Beschäftigte oder Selbstständige mit ruhend gemeldetem Gewerbe, die eine Ausbildung in einem Bereich mit Fachkräftemangel machen, darunter Gesundheits- und Sozialberufe.
- Was gefördert wird
- Stipendium für die Dauer der Ausbildung, längstens 3 Jahre; Mindestbetrag 41,00 Euro pro Tag (Wert 2026). Ist der Tagsatz aus Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe höher, wird dieser weitergezahlt. Während des Bezugs kranken-, unfall- und pensionsversichert.
- Bedingungen
- In den letzten 15 Jahren mindestens 4 Jahre beschäftigt
- Kein Abschluss einer Fachhochschule, Pädagogischen Hochschule oder Universität
- Ausbildung in Österreich, mindestens 3 Monate und über die ganze Dauer mindestens 20 Wochenstunden, planmäßig innerhalb von 3 Jahren abschließbar
- Ausbildung steht auf der Ausbildungsliste des AMS; im Sozialbereich z. B. Kolleg im Bereich Sozialpädagogik sowie Schulen bzw. Kolleg für Elementarpädagogik (Liste gültig ab 1.7.2024)
- Studien an Universitäten oder Fachhochschulen sind ausgeschlossen
- Beratungsgespräch beim AMS vor Ausbildungsbeginn; Genehmigung frühestens 3 Monate vor Beginn
- Passt zu
- Ausbildung, Höhere Berufsbildung
- Hinweis
- Der Tagsatz 2026 stammt von der AMS-Seite „Maßgebliche Werte“ (aktualisiert am 1. Januar 2026).
Offizielle Quelle: ams.at, Stand 2025-10-29, abgerufen am 05.11.2026
Pflegestipendium (auch für Schulen für Sozialbetreuungsberufe)
Arbeitsmarktservice (AMS)
- Für wen
- Arbeitslose oder für die Ausbildung karenzierte Personen, die eine Pflegeausbildung oder eine Schule für Sozialbetreuungsberufe absolvieren.
- Was gefördert wird
- Pflegestipendium als Beihilfe zur Deckung des Lebensunterhalts, mindestens 55,01 Euro pro Tag (Wert 2026; im Rahmen einer Arbeitsstiftung 51,68 Euro) und mindestens in Höhe von Arbeitslosengeld bzw. Notstandshilfe inklusive Familienzuschlägen; dazu bis zu 100 Prozent der belegten Kursnebenkosten (Fahrt und Unterkunft). Für die Dauer der Ausbildung, höchstens 4 Jahre; kranken-, unfall- und pensionsversichert.
- Bedingungen
- Förderbare Ausbildungen u. a.: Schule für Sozialbetreuungsberufe (2 Jahre bzw. berufsbegleitend mit Fachprüfung, 3 Jahre bzw. berufsbegleitend mit Diplomprüfung), Pflegeassistenz, Pflegefachassistenz, Gesundheits- und Krankenpflege an Fachhochschulen (Begehren bis 31. August 2027)
- Das Ende der Ausbildungspflicht liegt bei Ausbildungsbeginn mindestens zwei Jahre zurück
- Ausbildungsplatz im Rahmen einer Arbeitsstiftung, einer Arbeitsplatznahen Qualifizierung oder einer Aus- und Weiterbildung, oder Wechsel vom Fachkräftestipendium
- Vor Ausbildungsbeginn beim AMS melden
- Passt zu
- Ausbildung
- Hinweis
- Das AMS rät, Vor- und Nachteile eines Umstiegs auf das Pflegestipendium vorab zu prüfen. Die Tagsätze 2026 stammen von der AMS-Seite „Maßgebliche Werte“.
Offizielle Quelle: ams.at, Stand 2026-07-02, abgerufen am 05.11.2026
Oö. Bildungskonto
OberösterreichLand Oberösterreich (Direktion Kultur und Gesellschaft, Abteilung Gesellschaft)
- Für wen
- Erwachsene mit Hauptwohnsitz in Oberösterreich, u. a. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, geringfügig Beschäftigte, freie Dienstnehmer, Personen mit Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe, Personen in Karenz sowie Ein-Personen- und Kleinunternehmen mit höchstens fünf Beschäftigten. Mit akademischem Abschluss nur bei höchstens 3.000 Euro brutto Monatseinkommen.
- Was gefördert wird
- Grundsätzlich 30 Prozent der Kurskosten bis zu einer Gesamtförderhöhe von 2.200 Euro für den Zeitraum 2023 bis 2028. Erhöhte Sätze: 40 Prozent bis 2.400 Euro für Meister-, Befähigungs- und Unternehmerprüfungen; 60 Prozent bis 2.700 Euro für Kollegs für Elementar- und Sozialpädagogik sowie Grundausbildungen für Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtungen. Berufsspezifische Sprachkurse und Deutsch-Integrationskurse 30 Prozent bis 1.000 Euro.
- Bedingungen
- Hauptwohnsitz in Oberösterreich zu Kursbeginn
- Bildungseinrichtung mit Qualitätssiegel der Oö. Erwachsenenbildung, vergleichbarer Zertifizierung (z. B. Ö-Cert) oder gesetzlich eingerichtete Akademie bzw. Schule
- Mindestens 75 Prozent Anwesenheit mit Teilnahmebestätigung
- Antrag innerhalb von sechs Monaten nach Abschluss der Bildungsmaßnahme bzw. Prüfung
- Nicht gefördert: Studien und Lehrgänge mit akademischem Grad (z. B. Bachelor, Master, MBA, MSc), energetische und esoterische Ausbildungen, Hobbykurse, Kurskosten unter 150 Euro, Prüfungsgebühren, Anreise-, Nächtigungs-, Verpflegungs- und Literaturkosten
- Bei beruflicher Umorientierung Nachweis der beruflichen Anwendung innerhalb eines Jahres nach Kursabschluss
- Passt zu
- Kurs oder Seminar, Zertifikatslehrgang, Höhere Berufsbildung, Ausbildung
- Hinweis
- Förderung wird nachträglich beantragt und ausgezahlt. Für das Fachgebiet relevant: erhöhter Satz für Kollegs für Elementar- und Sozialpädagogik. Die Seite nennt kein Stand-Datum.
Offizielle Quelle: land-oberoesterreich.gv.at, abgerufen am 05.11.2026
waff Bildungskonto (für alle, für umfangreiche Weiterbildung, für höhere Abschlüsse)
Wienwaff – Wiener Arbeitnehmer*innen Förderungsfonds
- Für wen
- Personen mit Hauptwohnsitz in Wien, die bei Kursbeginn nach ASVG beschäftigt sind, sich in Weiterbildungszeit oder Weiterbildungsteilzeit befinden, Neue Selbstständige sind oder (nur „für alle“) in Elternkarenz sind; das „Bildungskonto für alle“ steht auch Arbeitslosen beim AMS Wien offen.
- Was gefördert wird
- „Bildungskonto für alle“: 50 Prozent der Kurs- und Prüfungskosten, höchstens 500 Euro, ohne Einkommensobergrenze, innerhalb von vier Jahren abrufbar; nach einer Lehrabschlussprüfung in den letzten zwei Jahren zusätzlich 300 Euro. „Bildungskonto für umfangreiche Weiterbildung“ (Einkommensgrenze 2.800 Euro netto pro Monat, neu ab 1. Jänner 2026): 50 Prozent bis 2.100 Euro, 40 Prozent bis 2.500 Euro, 30 Prozent bis 2.800 Euro Nettoeinkommen, höchstens 2.000 Euro. Für Meister-, Werkmeister- und Befähigungsprüfungen, Berufsreifeprüfung oder Matura gleiche Staffel bis höchstens 3.000 Euro.
- Bedingungen
- Kursanbieter vom waff anerkannt
- Kurskosten inklusive Prüfungsgebühren mindestens 150 Euro
- „Für alle“: Online-Antrag spätestens drei Monate nach erfolgreichem Abschluss; „umfangreiche Weiterbildung“: Antrag vor Kursbeginn oder bis spätestens vier Wochen danach, Refundierung nach Kursende
- Nicht gefördert: Coaching-, Supervisions- und Selbsterfahrungskurse, Kurse zur Persönlichkeitsbildung und Weltanschauung, Hobbykurse, Studien an Universitäten und Fachhochschulen, einzelne Ausbildungsabschnitte oder Semester, Anmeldegebühren, Bücher, Fahrt- und Aufenthaltskosten
- Kurse in Gesundheit, Wellness, Körperpflege oder Schönheit nur bei bestehender Tätigkeit im Bereich, direktem Bezug und gesetzlichem Lehrplan
- Nicht für Selbstständige (außer Neue Selbstständige), Beamte, Studierende, Schüler und Pensionisten
- Passt zu
- Kurs oder Seminar, Zertifikatslehrgang, Höhere Berufsbildung
- Hinweis
- Für das Fachgebiet wichtig: Supervision, Coaching und Selbsterfahrung sind ausdrücklich ausgeschlossen. Die Seiten nennen kein Stand-Datum, nur „neu ab 1. Jänner 2026“ für die Einkommensgrenzen.
Offizielle Quelle: waff.at, abgerufen am 05.11.2026
waff Chancen-Scheck
Wienwaff – Wiener Arbeitnehmer*innen Förderungsfonds, gemeinsam mit dem Europäischen Sozialfonds
- Für wen
- Beschäftigte mit Hauptwohnsitz in Wien, die höchstens einen Pflichtschulabschluss haben oder trotz höherer Ausbildung als Hilfskraft arbeiten.
- Was gefördert wird
- 90 Prozent der Kurs- und Prüfungskosten, höchstens 5.000 Euro, für das Nachholen eines Lehrabschlusses (bei bestandener Prüfung auch die übrigen 10 Prozent), für andere Bildungsabschlüsse (z. B. von der Kindergartenassistenz zum Abschluss als Kindergartenpädagogin bzw. Kindergartenpädagoge) und für die Anerkennung ausländischer Abschlüsse; 90 Prozent, höchstens 3.000 Euro, für berufliche Aus- und Weiterbildung. Der waff rechnet direkt mit dem Kursinstitut ab; der Förderbetrag ist innerhalb von zwei Jahren abrufbar.
- Bedingungen
- Persönlicher Antrag vor Kursbeginn
- Kursinstitut bzw. Aus- und Weiterbildung vom waff anerkannt; Kurskosten mindestens 150 Euro
- Nicht für Personen in AMS-Programmen, Selbstständige (außer Neue Selbstständige), Beamte, Studierende, Schüler, Pensionisten und Personen in Elternkarenz
- Nicht gefördert: Coaching, Supervision, Selbsterfahrungskurse, Persönlichkeitsbildung, Hobbykurse, Studien an öffentlichen Universitäten und Fachhochschulen mit Stipendienmöglichkeit
- Passt zu
- Kurs oder Seminar, Zertifikatslehrgang, Ausbildung
Offizielle Quelle: waff.at, abgerufen am 05.11.2026
NÖ Bildungsförderung – Sonderprogramm „Fachkräfteinitiative Pflege und Soziales“
NiederösterreichLand Niederösterreich (Amt der NÖ Landesregierung)
- Für wen
- Erwerbstätige mit Hauptwohnsitz in Niederösterreich, die sich in Pflege- oder Sozialberufe umschulen oder dort berufsbezogen weiterbilden, etwa zur Sozialpädagogin bzw. zum Sozialpädagogen, Heimhilfe, Sozialbetreuung in Altenarbeit, Familienarbeit oder für Menschen mit Behinderung, Pflegeassistenz oder Pflegefachassistenz.
- Was gefördert wird
- Je nach monatlichem Bruttoeinkommen 80 Prozent (bis 1.650 Euro), 60 Prozent (bis 2.200 Euro), 40 Prozent (bis 3.300 Euro) oder 20 Prozent (bis 4.400 Euro) der Kurskosten; insgesamt höchstens 2.500 Euro innerhalb von drei Jahren ab Erstantrag. Auszahlung in zwei Teilen: 30 Prozent nach Anmeldungs- und Zahlungsbestätigung, 70 Prozent nach Teilnahme bzw. positivem Abschluss.
- Bedingungen
- Hauptwohnsitz seit mindestens 6 Monaten vor Kursbeginn und während der ganzen Kursdauer in Niederösterreich
- Antrag frühestens 13 Wochen vor und spätestens 2 Wochen nach Kursbeginn; für eine Zusage vor Beginn muss er spätestens 6 Wochen vorher eingelangt sein
- Zertifizierter bzw. anerkannter Bildungsträger
- Mindestens 75 Prozent Anwesenheit oder positiver Abschluss
- Gefördert werden nur persönlich getragene Kurskosten abzüglich Dienstgeber- oder sonstiger Zuschüsse
- Deutsch mindestens auf Niveau B1
- Voraussetzungen zu Staatsangehörigkeit bzw. Aufenthaltstitel laut Seite
- Passt zu
- Kurs oder Seminar, Zertifikatslehrgang, Ausbildung
- Hinweis
- Bei Vertragsbediensteten, die bereits in Pflege oder Sozialem arbeiten, ist nur eine Höherqualifizierung im eigenen Tätigkeitsfeld förderbar.
Offizielle Quelle: noe.gv.at, Stand 2026-10-07, abgerufen am 05.11.2026
Bildungsgeld update
TirolLand Tirol (Abteilung Gesellschaft und Arbeit)
- Für wen
- Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, freie Dienstnehmer, Lehrlinge, öffentlich Bedienstete, Arbeitslose und Arbeitsuchende, Wieder- und Berufseinsteiger sowie Selbstständige mit höchstens 9 Mitarbeitenden, sofern das Netto-Monatseinkommen des Vorjahres die Grenzen nicht übersteigt.
- Was gefördert wird
- Für Kurse ab 1.1.2025: unter 2.900 Euro Netto-Monatseinkommen 30 Prozent der selbst bezahlten Kurskosten als Basisförderung plus 20 Prozent Bildungsbonus für bestimmte bestandene Abschlussprüfungen auf gesetzlicher Basis, höchstens 3.500 Euro im Zeitraum 2025 bis 2029; zwischen 2.900 und 3.400 Euro 20 Prozent plus 10 Prozent Bildungsbonus, höchstens 2.100 Euro. Alle Förderungen zusammen höchstens 80 Prozent der nachgewiesenen Kosten.
- Bedingungen
- Kurs bei einem anerkannten Bildungsträger und im Voraus als förderbar anerkannt
- Basisförderung ab 180 Euro Kurskosten, Bildungsbonus ab 500 Euro inklusive Prüfungsgebühren
- Mindestens 75 Prozent Anwesenheit; Prüfung für den Bildungsbonus innerhalb von zwei Jahren nach Kursende
- Online-Antrag spätestens 2 Wochen nach Kursbeginn
- Nicht förderbar: Schulen, Hochschulen, (Privat-)Universitäten und vergleichbare Einrichtungen mit Öffentlichkeitsrecht
- Bei mehr als 2 Jahren Dauer oder über 3.000 Euro Kosten kann eine vorherige anbieterunabhängige Bildungsberatung verlangt werden
- Passt zu
- Kurs oder Seminar, Zertifikatslehrgang
- Hinweis
- Weitere Voraussetzungen (z. B. zum Wohnsitz) stehen in der Rahmenrichtlinie des Landes Tirol, die nicht geprüft wurde. Die Richtlinie gilt bis 31.12.2029.
Offizielle Quelle: tirol.gv.at, Stand 2024-12-17, abgerufen am 05.11.2026
Salzburger Bildungsscheck
SalzburgLand Salzburg (Abteilung für Wirtschaft, Tourismus und Gemeinden)
- Für wen
- Personen mit Hauptwohnsitz im Bundesland Salzburg zu Kursbeginn, die dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen, z. B. Arbeitnehmer, freie Dienstnehmer, geringfügig Beschäftigte, Lehrlinge, Arbeitslose, Wiedereinsteiger und Selbstständige mit höchstens fünf Beschäftigten. Akademikerinnen und Akademiker nur in Ausnahmefällen.
- Was gefördert wird
- Zuschuss von 50 Prozent der Kurskosten, höchstens 1.100 Euro; für über 50-Jährige höchstens 1.400 Euro; für über 18-Jährige mit höchstens Pflichtschulabschluss 90 Prozent bis 2.200 Euro; für Ausbildungen in Pflegeberufen (auch Heimhilfe) und medizinischen Assistenzberufen 50 Prozent bis 2.200 Euro. Der Höchstbetrag kann alle vier Jahre ausgeschöpft werden.
- Bedingungen
- Kursgebühr mindestens 220 Euro und selbst bezahlt
- Nur zertifizierte Bildungsträger
- Elektronischer Antrag frühestens drei Monate vor und spätestens drei Monate nach Kursbeginn
- Onlinekurse nur mit mindestens 30 Prozent Präsenz oder einer beaufsichtigten Präsenzprüfung
- Nicht gefördert: Ausbildungen mit akademischem Grad, Persönlichkeitsentwicklung (z. B. Achtsamkeit, Resilienz, Selbsterfahrung, Supervision), esoterische und energetische Angebote, Prüfungsgebühren, Lernmaterial, Fahrt- und Unterkunftskosten
- Coaching-Ausbildungen nur, wenn eine vollständige Ausbildung zum Coach das Ziel ist
- Kein Rechtsanspruch
- Passt zu
- Kurs oder Seminar, Zertifikatslehrgang
- Hinweis
- Richtlinie gilt vom 1.1.2026 bis 31.12.2026; für Kurse ab 2027 vorher neu prüfen. Bei Umschulungen muss man innerhalb von 12 Monaten (Lebens- und Sozialberatung: 18 Monate) im neuen Berufsfeld arbeiten.
Offizielle Quelle: salzburg.gv.at, Stand 2026-01-01, abgerufen am 05.11.2026
Vorarlberger Bildungszuschuss – Bildungsprämie für Arbeitnehmer/innen
VorarlbergVorarlberger Bildungszuschuss (Projektpartner Land Vorarlberg, Arbeiterkammer Vorarlberg, Wirtschaftskammer Vorarlberg und AMS); Abwicklung durch die AK Vorarlberg
- Für wen
- Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die in Vorarlberg über der Geringfügigkeitsgrenze beschäftigt sind und sich berufsbegleitend mit einem arbeitsmarktrelevanten Abschluss weiterbilden.
- Was gefördert wird
- Gestaffelt nach Bruttomonatseinkommen: bis 1.800 Euro 50 Prozent, 1.801 bis 3.000 Euro 35 Prozent, 3.001 bis 4.500 Euro 20 Prozent der Kurskosten, jeweils höchstens 2.500 Euro. Für Personen mit höchstens Pflichtschulabschluss bis zu zwei Drittel der Kurs- und Prüfungsgebühren, höchstens 2.500 Euro.
- Bedingungen
- Ein Jahr Berufstätigkeit in vollversicherungspflichtigen Dienstverhältnissen (frühere Beschäftigung im EWR anrechenbar)
- Bruttoeinkommen unmittelbar vor Ausbildungsbeginn unter 4.500 Euro (Freibetrag 660 Euro je unterhaltsberechtigter Person)
- Keine AMS-Beihilfe für dieselbe Ausbildung (ausgenommen Weiterbildungs- bzw. Weiterbildungsteilzeitbeihilfe)
- Förderbar u. a.: Universitäts- und Fachhochschullehrgänge, WIFI-Fachakademien, Vorbereitung auf Meister-, Befähigungs- oder Lehrabschlussprüfung, berufsbildende Fachkurse ab 80 Unterrichtsstunden mit Bezug zur ausgeübten Tätigkeit
- Antrag nach Ausbildungsbeginn, spätestens drei Monate nach erfolgreichem Abschluss
- Kurse außerhalb Vorarlbergs nur, wenn es im Land keine vergleichbare Ausbildung gibt
- Kein Rechtsanspruch, vorbehaltlich verfügbarer Mittel
- Passt zu
- Zertifikatslehrgang, Hochschulweiterbildung, Höhere Berufsbildung
- Hinweis
- Studien an Universitäten, Hoch- und Fachhochschulen sowie Hobbykurse sind ausgeschlossen, Universitäts- und Fachhochschullehrgänge dagegen förderbar. Die Seite verweist auf „Richtlinien Bildungszuschuss 2026/2027“, nennt selbst aber kein Stand-Datum.
Offizielle Quelle: bildungszuschuss.at, abgerufen am 05.11.2026
AK Wien Bildungsgutschein und Digi-Bonus
WienKammer für Arbeiter und Angestellte für Wien (AK Wien)
- Für wen
- Mitglieder der AK Wien, also nicht selbstständig Beschäftigte bei einem Wiener Unternehmen.
- Was gefördert wird
- Bildungsgutschein über 150 Euro, zusätzlich Digi-Bonus über 150 Euro für Kurse aus dem Bereich Digitalisierung; Eltern in Karenz sowie Personen, die den Lehrabschluss nachholen, erhalten einen Gutschein über 200 Euro. Einlösung auf einmal oder verteilt auf mehrere Kurse, der Betrag wird auf der Kursrechnung gutgeschrieben.
- Bedingungen
- Nur für Kurse, die in den Programmen der Bildungseinrichtungen mit dem „AK Wien“-Logo gekennzeichnet sind
- Einlösbar für Kurse und Lehrgänge, die bis 31. Dezember des jeweiligen Kalenderjahres beginnen
- Keine Barablöse und keine Rückerstattung von Teilbeträgen
- Passt zu
- Kurs oder Seminar
- Hinweis
- Man ist in dem Bundesland AK-Mitglied, in dem man arbeitet; andere Arbeiterkammern haben eigene Angebote, die hier nicht erfasst sind.
Offizielle Quelle: wien.arbeiterkammer.at, abgerufen am 05.11.2026
